主持人：各位网友，大家下午好！欢迎大家光临腾讯嘉宾聊天室，今天我们为大家请到的是北方工商管理学院的卢院长和吴副院长在线解答网友的问题，首先我们对两位院长的到来表示热烈欢迎！首先跟网友打个招呼吧！

卢院长：各位网友，大家好！非常高兴今天到这里来跟大家见面！

吴副院长：各位网友，亲爱的各位同学，大家下午好！

主持人：我知道咱们学院是一个比较特殊的学院，性质能不能说一下呢？

学院是一所以培养中高层管理人才为主的高校

卢院长：学院是经北京市教委批准成立的中外合作办学机构，是一所以培养中高层管理人才为主的高校，有MBA、DBA教育，有工商管理硕士和博士生，已经培养了几百MBA、DBA学生了。设有经济管理、秘书、航空、信息、外语、文法、心灵财富、国际学院、IT职业教育等十个院校，二十四个专业。

学院坐落在回龙观文化区育荣国际教育园区，园区内绿树成阴荫，鸟语花香，湖水喷泉，景色宜人，每位到过我们学校的中外客人无不感叹这个花园式的校区。流行花园和育新小区就在学校附近，该小区是首都高校教师的居住区，为学校提供了各种优质的教育资源。

主持人：吴副院长，您有什么补充的吗？

吴副院长：其实刚才我们卢院长提到的，我们学院在之前几年一直在做MBA和DBA的教育，就是工商管理硕士和工商管理博士,确实我们是作为国内较早开展工商管理硕士的学院，在这方面积累了非常丰富的教学经验。

主持人：我了解到咱们卢院长曾担任国家外专局的副司长是吗？好像您也对主管，关于教育工作，也有一定的经验，请您谈一下吧！

卢院长：国家外国专家局归口负责管理各类外国专家和审批全国派出培训的各种团组。外国文教专家司负责全国文化和教育家够聘请外国专家的计划和管理。我原来是国家外专局文教司的副司长，主管全国外交文教专家的计划、聘请、管理等方面的工作。全国文教专家的政策都是由我们制定的。不管是公办还是民办学校聘请外国专家都要经过文教司去申请，符合条件，审批合格方可聘请。学院就有聘请外教的资质。

主持人：我知道卢院长，您曾在国外工作过很多年，我想让您谈一下，国外教育对中国的借鉴？

从三大问题讲述国外教育对中国的借鉴

卢院长：我在美国呆过，当过访问学者，也曾在加拿大任总代表。我在美国、加拿大参观并考察大、中、小学，有州立的、也有私立的。给我印象最深的有：（一）启发式教学：不管中小学还是大学都是，老师只讲突出重点部分，不照本宣科，平等讨论。加拿大小学老师让学生先到图书馆或上网查要讲的某种昆虫，课堂上，你一言我一语就把这种昆虫的特征和生活习性总结出来。这样印象深刻，生趣昂然，学生参与程度高。（二）体验式教学：我在美国洛杉矶参观一所中学。他们从初中就开始教授实用经济学，学生在课堂上实操如何成立公司以及他的运作过程。股票怎么上市发行的。这些知识对大家都有用。请来的老师多半是企业家。企业家来讲课，赠送礼品，等于给企业做广告，扩大知名度。（三）美国大学特别是私立大学的管理值得我们借鉴。私立大学的校长主要是跑关系，筹款，副校长兼教务长主内，专搞教育管理，分工明确，各司其职，学校管理的井井有条。再就是鼓励学生打工，学校图书馆，食堂都是学生校内打工的重要场所，但每周打工时间不得超过二十小时。这样做既可以给同学提供勤工俭学的机会，又可以为学校节省开支。这些做法很值得我们学习。

主持人：学术氛围非常浓厚。

卢院长：师生关系非常融洽。有时候学生在课堂上可以很随便的，但是真正考试起来，还是很严格的。

主持人：老师跟学生的交流是零距离的。我还得到一个消息，卢院长同时还担任我们中国民办教育联合会副会长，是这样的吗？那您能不能谈谈对中国民办教育的看法？

卢院长：现在中国民办教育发展很快的。现在应该说在教育这个领域里面也占有很大的比重。就是不管从人数上，还是从它对于我们国民教育的贡献上，我认为都是比较大的，而且越来越发挥它的重要性。但是对民办教育这一块，现在国家越来越重视了。民办教育的数量越来越多，在这种形势下，更需要民办教育自己要发展自己的特色，如果一个学校没有自己的特色，那是很难长期发展下去的，而且也不能够发展得很大。所以我觉得在发展自己的特色方面应该下工夫，另外是现在要诚信，如果不诚信，夸大宣传或者是别的什么，把学生招来了，但是如果不兑现的话，说得跟做得不一样的话，那也是不能够长远做下去的。所以民办教育这个方面，学校要有自己的计划，要有自己的安排，而且要有发展自己的拳头产品。因此，办学一定要有自己的特色，美国常青藤学校，有的规模并不大，但她与众不同，越办越有生命力。

主持人：其实，我在之前也了解到咱们学校，我们学校一直是提倡诚信办学的，对于诚信方面做得非常好，也得到了社会的认可。更多的家长还是关心学校的教学管理方面的情况。那管理情况，两位老师谁来介绍一下？

教学管理严谨

卢院长：我们的教学管理是非常严格的，因为我们现在在校区里面，我们是24小时都有保安站岗，晚上也有巡逻。所以我们的学校对同学的管理比较严格，上课时间不准请假，外出一定要有班主任、学生处的批准，狠抓到课率，缺勤一定要问明原因。另外我们都配备有专职班主任，班主任和学生几乎都生活在一起。学生上课的时候，他们也参加听课。晚自习的时候也都指导他们，辅导他们，晚上我们也有宿管老师对学生的生活起居进行管理。我们一方面对他们进行照顾，另一方面对他们的安全负责，对他们的今后的发展和成长，我们是很负责的。我们之所以这么做，搞准军事化的管理，主要是为学生着想的。我们学校始终未出现任何重大事故。

主持人：也是对他们全部负责任。那么我们的教学管理还是抓得比较严谨的。

卢院长：我们教学管理，我们聘请的老师都是好的老师，因为我们学校所在那个地方，是回龙观文化园区。回龙观本身就有很多高校的老师住在这个地方，还有育新小区也是北京高校老师居住的地方，我们请老师很方便。我们每一门课，我们都要准备两位到三位老师做后备。如果他讲课，我们学生不满意的话，我们自己可能要更换。上两周我们刚刚组织对教师进行评估，从备课、讲课、语言、突出重点、教书育人、互动、板书、课堂纪律等9个方面给老师打分，除一个得良外，其他都是优。正因为我们有一批好老师。学生国考通过率比全市平均数高出十几个百分点，有的科目通过率100%，一年通过八门、七门的同学很多，这很值得欣慰。所以我们请的教师质量是非常高的，教授、副教授都占70%以上，差不多在80%。今天来之前，我还问了一些同学，我说你对我们学校有什么感想？他说我们学校的老师就是棒，就是比人家好，确实如此。

主持人：刚才卢院长把我们学校的师资介绍了一下。现在都把学生比喻成植物，老师比喻成土壤。学生们能够茁壮成长，真的离不开这些辛勤的老师，在这里，我向咱们学校的老师道一声辛苦了！ 我们学校的办学特色是什么？

院是培养学历加技能加素质 “三位一体”人才

吴副院长：我们学院是培养学历加技能加素质的“三位一体”人才。现在有很多学生一直在学习，我们读小学是为了考初中，初中是为了考一个好的高中，高中是为了考一个好的大学。现在也有很多学生认为，读大学是为了要拿一个比较好的一张毕业证书，其实这个毕业证书只是一个学历而已，所以说，我们倡导学历加技能加素质，以这三个方面为主体的这样特色教育。为什么提倡这样一个教育，我们想培养实用型、应用型、复合型能够面向现代化，为国家做贡献的一个精英人才。

我们首先推行双学历教育，这是我们学院的一个特色。我们学生在学一个专业之余还可以再选修第二专业，也还可以再选一个远程教育。这样的话，学生毕业时，对于学习好的同学是有机会可以拿到两个毕业证书、即双学历。相信在人才市场上应该也是很受欢迎的，因为他的知识面是非常宽泛的。

讲到技能方面，我们很注重每个专业的实际应用能力，而不单是书本知识的传授。比如我们在计算机专业方面，我们有大量的实操的课程，不但让学生学习书本上的基本的知识，除了书本的知识以及教学大纲规定的知识之外，也给学生加了很多实操性的课程。这些实操性课程大部分都在电脑上完成，并且我们请的有很多老师不单有大学的教授，还有大量企业里面的技术总监和技术主管，从企业里面请来的一些总监的这样的人才到校讲课。企业来的这些技术总监讲课有什么好处呢？因为他更了解市场，更了解企业。他对学生传授的时候，他可以把我们当今现代社会所需要的技术、最新发展的技术以及IT技术的前沿，可以把这些信息都传递给我们的学生。并且让学生可以学到一些很具实用性的一些软件的技术。比如说，流行的一些Java软件开发和最新的软件编程的技术，在IT业内刚刚兴起，我们学生就能接触到，并且能学到。并且我们这些企业的老师在留作业的时候，和我们传统的教育不同，他留的作业完全是和公司的一个实际的项目联合起来。如果我这个公司现在在做这个项目，我可以把这个作业安排给学生来做。学生在做完这个作业的同时，其实也间接的参与了企业的软件开发的工作。这样对学生的能力提高是非常有帮助的，并且这个能力在企业是非常受欢迎的，也是非常实用化的。这样培养出来的学生，直接进入企业，就不需要再经过企业的培训，通俗点讲，进入企业就直接可以干活儿。其实现在很多企业家都是非常非常需要这样的人，进入企业，马上就能适应企业的工作。现在很多企业招聘都会有一个条件，就是有工作经验优先，我们的学生在大学毕业，在拥有学历的同时，也拥有了工作经验。这是我们在技能方面的一些做法。除此之外，我们还开设了很多职业资格认证的一些课程，例如像国家劳动部的高级文秘、会计师、市场营销师、工商管理师等职业资格认证以及信息产业部一些认证的证书，比如像Java软件开发工程师，游戏软件开发工程师，以及动画设计工程师等认证。在资格认证方面，我们倡导1+N的教育模式。1代表他的毕业证书，N就是应该拿到一个或者是多个职业资格认证证书。这样让学生学习的课程更加多，能够接触的面更加广泛。

谈到素质，其实素质教育在中国已经讲了很多年，确实也有很多学校在谈，但是真正实施素质教育，有些学校有成功，但是更多的也有一些迷茫，还有一些疑惑，更多的是口号。像我们卢院长介绍的，他在美国做访问学者以及在加拿大做总代表的时候，他也接触了很多国外的素质教育课程。确实我们在素质教育方面，引进了在欧美很流行以及在我们中国很多大型企业很流行的教练技术。我们把专门用于企业培训的课程，也用于在学生课堂上开设。还比如说，在目前企业很流行的拓展训练，它虽然教学成本很高，但是确实能取得非常好的教学效果。还有现在也很流行的成功学教育，激励教育，以及一些情景式的体验式教学等等，这些都是融在我们的课堂里面。并且我们专门开设了这方面的课程。素质教育是在国家规定的教学大纲课程之外加了一些课程，例如我们大学生必上的第一堂课是大学生职业生涯规划，从入学开始，就要对人生和未来的职业有一个定位，这是我们必开的一个课程。还有很多，我们也开设演讲与口才课程，也是锻炼我们学生的表达能力，也是他工作中应该是非常有用的。还有公文写作及职业素养等等其他的很多课程，都贴近于工作中的应用。甚至于九型人格的课程在我们学校都有开设，据说九型人格课程在美国中情局的培训里都有开设。我们引入这个课程也是根据不同学生的性格特点，帮助学生分析他的性格更适合于从事什么职业，他的性格方面更应该要规避哪些缺点，要修正哪些优点，我们把这些都融在课堂里面。

这些都是我们真正在素质教育方面做的一些探索，那也希望能够把这么多成功企业的培训教学方式方法应用到大学教育中，我们希望能够成为素质教育的试验田或者是改革的先锋。为什么现在很多企业会对他们的员工培训用到拓展训练、教练技术、激励教育等等这样一些培训的课程，相信这些课程是有很多的优势在里面的。

我知道目前在国内，包括一些大型的企业，如中国移动、联想集团、中国石化以及深圳发展银行等等很多这些大型企业，它有很多的这样的培训，对员工的一些培训课程都是非常先进的。我们也是借鉴了这么多企业的一些优势，我们希望把企业的很多培训工作首先是搬到我们的大学课堂，也省去企业的后续的一些培训成本。另外我们这样培训出来的学生，是学历、技能、素质三位一体的人才，我相信很多企业是非常非常欢迎的。因为我们这样的人才，就是很多企业梦寐以求的，企业要的就是这样的人，我给你培养的就是这样的人，而不单单是培养只有学历、能力不行、素质也不行的人，当然这样的学生就不好找工作。现在我们这样三位一体的人才是和企业的用人需求、用人目标完全一致的。这样来讲，我们学生在就业的时候就有非常大的竞争力。

主持人：谢谢吴老师非常精彩的交流。那么我们学校全面开展素质教学还有情景式教学，从多个方面来激发学生的无限的潜能，这也是我们学校办学的最主要的特色和优点。吴老师，说得非常全面。现在很多网友比较关注的是，我们学校今年总体的招生情况与往年相比有没有大的变化呢？

学校今年总体的招生情况

吴副院长：因为我是主管我们学院的招生工作，今年我们学院的招生和往年基本还是一样，今年的计划不多，全国招生1200名学生，为什么要控制规模呢？因为北方工商管理学院主要还是要真正的培养一批为企业界服务的管理人才，我们希望培养出精品，办出我们的特色。像我刚才讲到的这么多的素质教育，我们先控制适当的规模，这样以利于我们更好的把教学质量提高，素质教育教学能够通过这样几年的教学过程，总结出一套更完整的这样一套素质教育教育教学的方式方法。

主持人：那我们今年有没有新增一些专业来吸引广大考生呢？

吴副院长：专业方面，我可以把我们的一些特色专业跟大家做一些介绍。首先我们作为专业的工商管理学院、专业的管理学院，首先在管理学科方面，我们是有得天独厚的优势，这种优势，一方面是得益于我们很专业，就是专门办工商管理的学院，另外一方面，因为我们办过多年工商管理硕士MBA、办过工商管理博士DBA的教育，也为社会培养了几百名的MBA和BDA的人才，在MBA和DBA的教学过程当中，我们也积累了很多经验，这对我们管理学科的本科生的教学有非常重要的一个影响和作用。包括我们在现在的教学里面也引入了一些MBA的案例式教学，就是刚才我们卢院长也讲到，在教学过程当中可能会有一些实际的案例教学生来学习。还有引进的一些情景式教学等很多都是MBA教育的一些课程。

另外，除了管理学院之外，我们今年新增了几个特色的专业，首先一个是，我们下设了一个心灵财富学院，很多学生都会问，这个名字好象不太清楚是怎么一回事，感觉蛮新奇的。我这里可以给大家做一个介绍，我们的心灵财富学院，为什么起这个名字呢？是因为我们这个学院请了目前在我们国内一名华人著名的素质教育专家，可能有一些网友和家长知道他的名字——李胜杰教练，他目前在国内是非常知名的企业训练和培训导师，他曾经给中国上百家的著名企业，比如说我刚才提到的，中国移动、中国石化，中国石油、联想集团、康明斯、德国的ABB公司等很多大型的企业都做过培训。另外他还是我们国家团中央关爱下一代学生思想道德教育活动的主讲嘉宾之一。他个人也出过八本书，也有很多音像制品，曾经有近千万的人通过他出版的书籍和音像制品学习，在个人方面获得一些成长。我们请李胜杰教练担任我们心灵财富的院长，所以起了这样一个名字，也是我们想把李老师这么多年的企业培训的很多的一些经验，尤其是他教练技术的课程能引入我们的大学课堂。并且真正让学生能够感受到，因为这套体系不单是教给学生一些知识，确确实实会从学生的内心，从他的心态，并且更注重于心态的一个教育。现在很多高校的大学生都存在这样、那样的问题。比如说现在大学生的自杀率在升高，有很多大学生甚至于重点大学的大学生迷恋于网络等，总之，我们这一代学生特殊的社会背景，对他们来讲是一个冲击。可能很多学生在他的心态上、人生观和价值观方面确实处在一个茫然的状态。这也是我们加强心态方面教育的一个重要原因。很多大学生说大学四年就像鲁迅的四本书，大一《迷茫》、大二《彷徨》、大三《呐喊》、大四《伤逝》，可能高中到大学会有很多的不习惯或是茫然的状态，尤其是现在就业压力这么大，对未来的工作和就业前景会处于一种茫然和混沌的状态。所以我们心灵财富学院做了很多专门的课程和体系，来针对学生目前存在的问题、状态、心态的调整做很大的工作。这个学院下面我们开设了三个专业，一个是企业培训讲师，还有一个是青少年训练讲师，还有一个是高级市场营销师。其中企业培训讲师和青少年训练讲师，很少有学校开设这样的专业。这个专业目前的就业前景是非常非常好的，比如说像企业培训讲师，我们现在很多做企业都知道，企业培训讲师的收入是非常高的，比如像一些有名气的，可能讲一堂课都是几万块钱的收入甚至几十万的收入。比如我们大家所熟知的陈安之老师、林伟贤老师等等，还有大陆著名的专门做企业培训的李强老师、李践老师，很多企业请他们去培训，都排不上号。不单是大企业需要加强员工的培训，包括很多小型的企业更需要。但是小的企业请一些名师是请不起的，刚好我们的学生培养出来，应该是在企业培训讲师界真正的专业出身。过去很多企业培训讲师都是半路出家，学的别的专业，半路转到这个行业。我们的学生就是专门针对这个行业，针对性非常强，并且毕业之后，他马上可以为很多企业做培训。我相信我们的学生出来做培训，刚开始达不到现在的名师、名家讲一天课要几万块钱的一个酬劳或者是几十万这样的一个收入，但是我相信，我们的企业培训讲师培养出来，讲一天课

5000到10000的酬劳应该是没有问题的。另外像青少年训练讲师，为什么开设这个专业呢？是目前社会针对青少年心态和心理问题的专门的机构比较少，和心理医生不一样，青少年训练讲师除了心理上的辅导，更注重开发学生的潜能，来激发他的学习兴趣，最终能够达到改变过去不良习惯的个目的。这方面，社会的需求是非常大的。并且对我们整个教育事业是有非常大的帮助。像高级市场营销师，我们也是要专门培养一批高级的营销人才，相信这个专业的人才是非常抢手的。现在对于很多企业来讲，他们最缺乏的是营销的人才，尤其是这种高素质的，能够具备很强的销售能力、沟通能力，表达能力，尤其是具备很强的承受压力的能力等等，这样的人才是很缺乏的，我们这个专业整个课程设置也是包含了这方面的很多训练。这几个专业的就业前景都是非常好的。

除了心灵财富学院之外，我们今年新设的还有BTEC专业，这是我们与英国的一个国际合作的项目，当然BTEC专业我们去年也有开设，它的特色也在于，完全是一种体验式和情景式的教学。比如说我们去年开设的BTEC平面设计专业，老师在教课的时候，除了理论课程之外，有很多教学生自己来创作，比方说让学生自己来做自己的衣服，自己来染自己的衣服，学生非常感兴趣，对这门课程学起来非常有信心，并且非常有兴趣。这样才能激发他更积极的，更努力的来学习。另外，实际上在这个过程中，他锻炼了自己以后在工作岗位上所需要的很多能力。再有，我觉得比较特色的，还有外语学院，我们除了英语专业之外，我们开设有日语和韩语，开设韩语专业的学校应该是比较少的，现在中韩之间的贸易往来很密切，尤其是我了解到韩国现在需要有大量的汉语教师，他对汉语教师的要求，第一条就是要会韩语。所以韩语专业以后的培养方向，就是专门是针对韩国对外汉语教师这样一个角色定位。目前对外汉语教师在韩国的收入是非常高的，并且是供不应求。在毕业之后，我们也会帮助学生联系韩国的一些单位，学生毕业能直接到韩国去教汉语。

主持人：这些例子举不胜数。说起这些优势专业，特色专业，吴老师是滔滔不绝。我们学校新增的这些专业都是符合市场需求的，我们看到了社会上最需要什么，这就充分证明了我们学校这些新增专业或者是优势专业，这些专业设置就业前景是非常广阔的。而且也证明我们学校对学生是充分负责任的。我看到学校实行了多国别，多层次，多模式，多渠道的合作办学。这么多“多”字。能不能和我们网友介绍一下，说一下，这到底是一个什么概念呢？

学院是经过国家教育部中外合作办学机构

吴副院长：北方工商管理学院是经过国家教育部和北京市教委批准的中外合作办学机构，所以，我们更注重与国外的合作和联系，引进国外的一些先进的教学手段和项目。目前我们有和英国合作开设BTEC专业，也和其他国家的一些学校也有这种合作项目的展开。和美国太平洋国际学院、法国的大学、加拿大的多伦多国际学院等，都正在进行一些合作的项目。

多层次，我们有双学历教育，用多层次的教育给学生一个学历方面的一个保障，并且能够让学习好的同学拿到双学历，拓宽知识面，增强就业的这样一个竞争力。

多渠道，也是打破了过去一些传统的教学手段，比如说像我们拓展训练，学生专门到学校的拓展训练基地。和我们的课堂教育是完全不一样，直接就是让学生有一种体验，比如像前段时间给我们的学生在做拓展训练的时候，很多大一的学生非常兴奋。像我们拓展训练有一个项目，参加过拓展训练的人都知道，就是空中断桥，在八米高的一个空中，然后要从这一端跳到另外一端。这是对挑战个人的勇气以及突破个人的心理障碍非常好的一个项目。这就和我们这种传统的教学就有很大的不同，并且通过这种拓展训练之后，学生感觉在个人的成长方面是非常大的，收获很多。还有很多刚才我讲到的其他的一些多渠道的教育模式。

主持人：刚才老师提到我们学校对外合作的一些情况。我相信更多的人还是关注我们学校的总体收费情况，两位老师，能不能分别介绍一下呢？

学费和奖助学金情况

吴副院长：我来讲一下具体的学费情况。是依据专业不同，收费有所不同。基本的专业是在6500块钱一年，这个应该是处在一个中等的收费水平。有些个别专业学费会稍高一点。比如说心灵财富学院的学费是9800一年，航空专业学费每年是13000。这里面高收费的专业，有很多是包含了双学历教育的学费，也就是说，一份学费可以拿两个文凭，两个文凭的学费都包含了。另外在高收费的专业里面，更多的开设企业培训的一些课程，对技能和素质的训练比较多。

主持人：从收费情况，我们衍生到另外一个问题，将是奖助学金。可能每年到我们学校上学的都有一些家庭比较贫困的学生，我们学校对这些贫困生肯定也有一些资助吗？

吴副院长：对于入学的新生，我们实行了学费减免的制度，有贫困证明的学费减免10%。除此之外，我们开设了很多奖学金的项目，包括一些企业在我们校内设立的奖学金项目。奖学金从1000、2000、3000到5000不等。学生只要努力学习，都是有机会能拿到这些奖学金，在这之外，我们还提倡学生要能够更多的参加一些兼职和实践的一些工作。我想不管是对于家庭条件好还是家庭条件不好，我希望今天参加我们访谈的家长朋友，一定要让你的孩子到大学里经常去参加一些兼职。这个过程，我们学生自己除了能够赚取自己一部分的生活费之外，对自身是一个非常大的锻炼。我记得有报道说，华人首富李嘉诚的孩子李泽楷在美国读书的时候，都要去打工，要到高尔夫球场做球童。我觉得，这方面来讲，是我们大陆家长应该学习的地方。刚才讲到做兼职，我也谈一下我自己的一些体会，我原来在上大学的时候，最多的时候曾经同时打三份工，做三份兼

职，那个时候确实感觉很辛苦，每天也很忙，但是现在想来，确实那段日子非常非常充实。也是体验和收获非常多，并且对以后的工作中，当时学到的很多东西在工作中非常重要。有很多在兼职中学到的知识要远远大于书本上的知识。并且尤其是这个对于像我一样家庭来自于农村的很多大学生们，我要多讲几句，确实我们从农村出来的孩子，我们需要考学，靠上大学来改变我们的人生，从这个环境能够脱离出来，并且给自己一个非常好的前途和未来。在上大学的过程当中，我尤其希望家庭贫困的孩子，一定要去打工，并且一定要努力的去做一些工作。在北京，我们有非常非常多的这种兼职的机会。像现在我们学校有的学生兼职收入可以达到每月 1000多块钱，有的学生可能在周六周日去海龙电子城、中关村做一些促销的工作，有很多学生一天打工的收入大约是100块钱。如果说，学生比较努力的话，我觉得，最起码自己的生活费解决没有任何问题。好一点的话，应该还能解决部分的学费，这个确实能为家里减轻很多的负担。

主持人：谢谢吴老师您的建议。当然我们学校奖助学金的设立不仅仅是对学生的一种资助，也是一种激励。我们的时间已经超时了，但是我觉得意犹未尽。在我们今天访谈中，我没有问到两位老师的，但是你们觉得对考生和家长非常重要的信息，再重复一下好吗？首先卢院长您先来。

卢院长：我们学校的校训是因材施教，求真务实，开拓创新，铸造英才。这四句话里面已经包括了我们办学的理念了，尤其我们要按照学生的特殊情况来给他实施教育，给他今后人生的发展定了一个目标。通过各个方面的培育出来，学生们可以在我们学校成才，我们一定为大家提供优质的服务，把教学的工作做好，把教学质量提高！

主持人：谢谢卢院长。

好像时间过得很快，还有很多问题还没有讲。我先说一下很重要的一点，就是我们学院的报名网址：WWW.NIBMChina.org 报名电话是：010-69731022、010-69731984 希望我们广大的同学能够踊跃报考我校。

主持人：节目最后，请两位老师给我们网友送去祝福的话吧！

卢院长：欢迎同学到我们学校来学习，我相信你们到我们学校来以后，一定能够把自己培养成有用的栋梁之材！

吴副院长：在节目最后，我用一个小故事来讲给大家，这个小故事也是我经常会讲给我们大一的学生。这个故事是说有一个农夫在上山砍柴的路上拣到了一条被遗弃的小鹰，他把这只小鹰带回家放在鸡窝里和其他的小鸡一起养大，小鹰在鸡窝里长大慢慢也觉得自己是一只普通的小公鸡。当小鹰长大之后，农夫告诉他说，你原本是一只鹰，你应该学会飞翔，小鹰说我只是一只普通的小鸡而已，我不能飞，但是他看到天空中盘旋的老鹰也很羡慕，他想要是自己也能像老鹰一样在天空中翱翔该多好。后来农夫把这只小鹰带到一个很高很高山崖上，农夫把这只小鹰从山崖上扔了下去，求生的本能，让小鹰终于张开了翅膀，飞了起来。他发现自己真的是一只雄鹰！

我们广大的学生，其实你们原本每人都是一只雄鹰，我希望你们能够在北方工商管理学院自由的天空下能够展翅翱翔，搏击长空！

最后我想送给学生们几句话，人生是一场长跑，人生不怕输在起点上，就怕输在转折点上！一流的大学同样有三流的学生，三流的大学同样有一流的学生！人生之路虽然漫长，但紧要处只有几步，尤其是在年轻的时候！

谢谢大家！

主持人：吴老师用这个小故事给了网友们最大的祝福。在今天，我非常感谢两位老师能够在那么忙的时间里抽出时间作客，也非常感谢网友们的踊跃参与！今天的访谈到此结束！各位网友再见！

卢院长：再见！

吴副院长：再见！