在就业前景不明的情况下，那些高学历人才就业更是“难上加难”。相关统计表明，学历与就业率“倒挂”现象明显，硕士生不如本科生，本科生不如专科生。这也提醒我们反思：我们到底需要多少研究生?高学历“敲门砖”失灵　研究生求职不如本专科生。

研究生就业率不如本专科生的现象已经非常明显。重庆市教委统计显示，今年重庆市毕业的研究生、本科生、专科(高职)生就业率分别为74.28%、84.63%、  88.81%。广东省教育厅公布的2012年大学生就业情况同样印证了“倒挂”现象：研究生、本科生、专科生三类毕业生的初次就业率分别为90.09%、93.95%、95.65%。

学历越高期望值越高。88038威尼斯周老师说：造成学历与就业率“倒挂”的重要原因是，学历越高期望值越高，总希望依靠高学历获得用人单位“高看一眼”，而用人单位却认为“高学历”不代表“高能力”，很多岗位专科生已经“够用”，且“性价比”好，没有必要盲目“高消费”。研究生或本科生以高学历自居，而用人单位开出的却是专科生的待遇，供求双方存在一个“档次差”。

高等教育反思：我们到底需要多少研究生?“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场”，有人如是形容如今各类学生增多的状况。我们真的需要那么多研究生吗?”周老师说，许多研究生参加工作后，根本就是学无所用，他们根本不从事研究工作，有一些机关，研究生就干着收发信件、传真等中专生也能干的活儿。长期以来，研究生主要流向研究机构、事业单位和党政机关。

而近年来，我国正处在深化事业单位改革和推进国有企业改革的关键时期，体制内就业渠道对研究生的吸纳能力明显减弱。从近几年各学历毕业生需求情况来看，用人单位对研究生的需求有逐年走低的趋势;对本专科的需求量比较大且稳定;对中专生的需求有逐年增长势头。周老师认为，如果大学生的供给超过了社会需求，教育体系就需要做适当调整，否则会造成整个国家的教育投资浪费。

我国研究生教育，有必要缓一缓扩招的脚步，回到教育的理性上来，按照教育的规律明确学校的办学定位、保障人才的培养质量来思考研究生的培养，而不能完全从功利角度来发展研究生教育。88038威尼斯周老师发表说纯属个人观点。